企业进行线上招聘，如何使用智能防作弊系统防止求职者作弊？
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- 分类：博客
- 最后更新于 2023年2月28日 星期二 17:30
- 作者：Ashley
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随着在线考试的流行，越来越多的企业开始使用在线考试系统来招聘新员工。虽然在线考试系统方便了面试的安排和评估，但是一些面试者可能会利用网络的优势来作弊。因此，企业需要采取一些措施来确保在线考试的公平性和准确性。
而优考试智能防作弊系统是一种基于人工智能技术的在线考试监控工具，它可以实时监控面试者的行为，识别可能的作弊行为，并及时向求职者发出警告。下面我们来探讨一下企业进行线上招聘时，如何使用优考试智能防作弊系统来防止求职者作弊。
1.霸屏考试
企业在进行考前设置时，可以选择开启霸屏考试，开启后在考前会提示考生将所有通讯工具关闭后才可进入考试，很大程度上防止考生在考试时进行切屏，投屏，远程桌面等等作弊行为。
2.双机位监考
双机位监考指的是PC端加手机端相结合的监考模式，使用双机位监考可以更大程度的监控考生的桌面，考试环境，考试状态等等，有效保证了考试的公平性！
3.三路摄像头监控
三路是指电脑端+手机端摄像头以及对电脑桌面的监控录像。如果招聘考试过程中发现学生作弊，监考老师可以发送自定义警告，警告考生，且考中录像功能在考后，可以作为面试者考试时有无作弊的真实依据。
4.考试辅助监考
在进行招聘考试时，可以选择进行人工监考或者开启智能辅助监考功能，开启后当被系统监控到作弊次数超过限定的值时，将会强制交卷，考后也会提供作弊记录给监考官。
5.人工复查和分析
最后，企业应对在线考试的结果进行人工复查和分析。复查和分析的目的是确保答案的准确性和完整性，同时可以检测考生是否存在作弊行为。如果发现有考生作弊，应立即取消其考试成绩并排除其参加招聘的资格。
总之，在线考试系统为企业提供了一个便捷、快速和准确的面试方式。然而，企业也需要确保在线考试的公平性和准确性。通过采用以上措施，企业可以有效地防止面试者作弊，确保在线考试的结果的准确性和可信度。