优案例|深圳某人才测评机构使用优考试在线考试系统完成招聘人才测评笔试
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- 最后更新于 2023年3月17日 星期五 15:49
- 作者：Ashley
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深圳某人才测评机构，是为各级机关、企事业单位提供高端人才寻聘、高层次人才服务、人事考务组织、人力资源服务外包等提供整体解决方案，在综合考虑下，选择了优考试在线考试系统进行线上严肃招聘笔试。
合作背景：
该客户于20年跟优考试合作至今，主要用于政府类型招聘人才测评笔试。由于政府招聘人才需求较大，笔试参与的人较多，所以对笔试过程的也有着比较严格的防作弊要求。在多方寻找下，优考试的在线考试系统功能满足该人才测评机构对于线上严肃招聘笔试的需求，成为合作伙伴。
客户需求：
1、为保证正式考试顺利进行，需要进行考前模拟考试。
2、政府类型招聘人才测评笔试属于严肃考试，需要较为强大的防作弊措施，来保证考试成绩真实有效。
考试方案：
1、考前模拟考试：
为了保障考生能够顺利进行考试，考前让考生进行模拟考试熟悉整个考试流程，同时能够提前让考生测试考试设备、考试网络是否能够正常使用，如有问题可及时进行更换或者解决，保障正式考试的顺利进行。
2、防作弊措施
对于本次严肃招聘考试，深圳某人才测评机构选择了双机位监考以及霸屏模式作为防作弊措施，双机位监考指的是PC端+手机端的模式，可以更好的观察应聘者的桌面以及答题情况，还可以无死角的监控考生状态，及时掌握考生信息；霸屏模式可以更好的防止考生进行切屏、远程等作弊行为，在考前如不关闭通讯软件，则无法进入考试，更大程度上保障了笔试的公平性。
客户评价：
通过优考试完善的在线技术支持和售后服务，招聘笔试顺利完成，得到客户的十分好评和支持。
优考试提供的在线考试系统功能丰富，能够满足各种考试需求。并且专注于解决在线考试难题，为您打造安全稳定易用的专属在线考试系统。