优案例|使用优考试在线考试系统轻松完成政府机构公开招聘考试！
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- 分类：博客
- 最后更新于 2023年3月23日 星期四 13:11
- 作者：Ashley
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公开招聘是指政府、人力资源和社会保障局、教育局等政府部门及机关组织的，面向社会公开招聘的考试。在与优考试合作的案例中，就有用于政府机构公开招聘的客户，那么，接下来，让我们看看具体的合作过程吧！
合作背景：
该客户主要是承办政府类的公开招聘，而一般参与政府类公开招聘的人数会很多，并且是比较严肃的招聘考试，那么对于系统的稳定性和安全性就会有很高的要求，而优考试的在线考试的专业性和安全性刚好可以满足该客户的需求，现在与优考试也已经合作一年多，在此期间举办了高达30场以上的招聘类考试均顺利完成，相信在未来也会更加深入的与优考试进行合作。
考试方案：
1、考前模拟考试
该客户在考前进行了两场模拟考试，这样可以熟悉考试系统的操作以及检测自身设备有无问题，保障正式考试顺利进行。
2、制定防作弊机制
为了招聘考试的公平性以及安全性，需要使用强大的防作弊措施来保障。
（1）双摄像头监控，既电脑端+手机端摄像头监考，可以更大程度上监控考生考试环境、考试桌面、考试状态等等，有效保证了考试的公平性。
（2）霸屏考试模块，开启霸屏考试后，只有关闭一切通讯软件之后才可进入考试，有效防止考中切屏搜题、投屏，远程桌面等等作弊行为，真正实现严肃性招聘考试。
客户评价：
该客户对于我们提供的在线招聘考试方案非常满意，并且考试过程都很顺利，也对我们系统的稳定性与安全性表示认可。
优考试是集智能防作弊与高效考试管理于一体的在线考试系统，可以为您提供具体的考试方案以及安全稳定的技术支持和售后保障。