考学结合的企业培训活动怎么做？
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- 分类：博客
- 最后更新于 2019年4月17日 星期三 16:29
- 作者：YKS
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考试是检验学习成果有效的方式之一，如果在企业培训活动中，不仅仅有技能课程培训，也可以配套相应的测验练习，也是非常不错的选择。
考学结合的培训怎么做呢？我们要实现这种考学结合的员工培训，借助一个工具就搞定！
如果你已经有课程课件资源和相关练的试卷试题，那么便可以轻松的组织在线培训+考试了。含有考试模块和学习模块的企业培训系统，找优考试就没错啦！做培训活动前，注册一个账号，马上实现考学结合。
第一步：我们准备好题目，把我们的题目按照Excel或者word模板批量导入到优考试的题库管理模块。创卷流程：填写基本信息--添加试卷--试卷设置---发布试卷。
第二步：创建试卷成功后，开始创建我们的在线课程。
首先，我们进入课件管理。在创建课程之前，需要先上传我们的课件。
接下来，进入课程管理，开始创建在线课程！我们可以设置课程基本信息，即课程标题、类型、课程介绍、课程须知。在编辑课程章节时添加培训课程章节内容非常简单，建立不同的章节标题，完成一门在线培训课程的创建。
我们要实现先学后考，那么就必须在我们的课程后面插入我们的试卷链接，当员工或者学员学完课程之后，练习将自动弹出。
操作方法：当我们插入课程后，如，我们点击一个课程视频；点击选择试卷后，把上面创建好的试卷链接插入。
创建后，把链接分享给员工，员工可在独立后台登录，还可以查看学习进度等，十分方便。在手机端随时随地观看，这样可以让员工碎片化学习，不管在什么地方，打开手机就可以进行培训。
借助在线考试系统这种方法来做企业培训，是不是简单高效很多呢？除此之后，也有很强大的统计分析、自动判分等功能，绝对是值得一试的！