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各大企业HR都在用的网络出题工具,可别错过了!

如果说我们人事部想要在员工培训考核这方面提高我们的工作效率,最简单的方式还是找一个好用的网络出题工具,帮助我们快速的进行在线考试出题工作。

企业HR常用的网络出题工具有哪些?有什么推荐吗?

通常,能帮助企业HR快速出题组卷的网络出题工具也叫在线考试系统,企业HR常用的网络出题工具,优考试在线考试系统算其中一个,很多的企业HR用来做人事培训、入职考核、招聘笔试等。一般这种系统包括后台管理和考生前台。

各大企业HR都在用的网络出题工具,可别错过了!

一、后台管理

1、持多种编辑题库方式,题量比较大可以使用批量上传功能进行操作;支持试题批量导入(支持Excel、Word)快速化编辑试题等试题管理功能;

2、试卷设计,一般支持固定试卷、随机试卷、抽题试卷,随机、抽题试卷支持按难易度抽题;同时,优考试系统支持多种考核练习模式,随意选择,考试是枯燥的,可以将优考试设置的如闯关大图的奖励机制、在线考试的红包奖励等引入到考核和练习中,让学习变得更加有趣,更加有竞争力,学情反馈更加及时;

3、快速发布考试,生成微信考试二维码或考试链接(即你所说的可放在公众号菜单栏链接);

4、考试防作弊设置、考试模拟场景设置、试题保护功能、人工评卷功能等;

5、出题考试的目的是为了考察员工对知识的掌握情况,数据统计和归纳必不可少,优考试提供丰富的数据展示方式,您可以通过excel导出所有答题者答题详情,您也可以通过其可视化功能,更加方便的查看每道题的错误率、每个考生的成绩及错题情况;考试系统有统计报表,我们可以随时查看考生成绩、缺考人员,考试统计、成绩分析、错题分析等等。

网络出题工具统计分析功能

二、考生前台

1、考生在微信中扫描二维码或打开考试链接参加考试;

2、登录考生中心,查看自己的考试任务,点击参加考试;

3、交卷可即时出成绩,并可查看答卷和试题解析;

4、可自动记录错题,并可进行错题练习。

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