青岛啤酒“以赛促学”强化员工安全知识
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- 最后更新于 2022年4月02日 星期六 14:51
- 作者：YKS
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青岛啤酒（连云港）有限公司成立于1984年10月30日成立，是中国食品行业最早的中外合资企业之一。其前身为中国江苏三得利食品有限公司，2016年3月14日更名为青岛啤酒（连云港）有限公司公司现为青岛啤酒（上海）投资有限公司全资子公司。
项目背景：
啤酒厂虽然不属于危险化学品生产企业，但生产中会使用液氨冷却，涉及到的液氨储罐属于压力容器，输送管道式压力管道，具有一定的危险性。所以，做好安全生产培训考核是青岛啤酒公司的重中之重。
使用场景：
考试发起：青岛啤酒（连云港）有限公司
考试对象：全体职员
考试目的：安全生产考核、设备操作考核
考试方式：线上考核
解决方案：
组织安全生产知识考试
根据岗位人员安全生产职责要求，设置不同的安全生产知识试题，分部门、班组开展安全培训考核，培训结束后对员工进行考试，考试结束后系统会自动评分统计成数据报表，管理者可以将结果导出纳入职工教育培训档案。
开展安全知识竞赛
使用优考试开展安全知识竞赛，系统自动统计分数排行榜，可对得分最高的前几名给与一定的物质奖励，通过这种方式，不仅能强化员工安全知识，应用意识，宣传安全文化氛围，还可以激发员工的学习兴趣，提高学习的积极主动性。